Сегодня в Образовательном центре высоких медицинских технологий AMTEC KAZAN прошла стратегическая конференция по формированию корпоративной культуры с участием специалистов Республиканской клинической офтальмологической больницы.
Под руководством опытных тренеров – доцента Татьяны Савельевой и специалиста по управлению персоналом Анастасии Камашевой врачи-офтальмологи рассмотрели вопросы построения корпоративной культуры, командообразования, пациентоориентированной системы оказания медпомощи и формирования имиджа учреждения.
Конференция вызвала большой интерес у медиков - участники конференции прослушали мини-лекции, приняли участие в дискуссиях, играх, арт-терапии, а также решали тематические тесты.
Как отмечают тренеры, подобные мероприятия помогают определить единые командные ценности в работе, поддерживать командный дух, выстраивать профессиональные коммуникации с пациентами.
Мероприятие прошло в рамках проекта «Корпоративный университет Министерства здравоохранения РТ».
Для справки:
О создании проекта «Корпоративный университет Министерства здравоохранения РТ» было объявлено в начале этого года на Форуме медицинского сообщества Республики Татарстан. Цель этого проекта — сформировать единые принципы оказания медицинской помощи в учреждениях здравоохранения республики.
Основные базовые ценности системы корпоративной культуры:
- потребности пациента превыше всего;
- система здравоохранения Республики Татарстан – единая команда;
- качественная медицинская помощь – это результат действия команды;
- модель помощи днем, не должна отличаться от модели помощи ночью и в нерабочие дни для всех медицинских работников Республики Татарстан.
Проект «Корпоративный университет» реализуется Министерством здравоохранения РТ совместно с Образовательным центром высоких медицинских технологий AMTEC KAZAN и Казанским государственным медицинским университетом.