Приказ Министерства здравоохранения Республики Татарстан
от 15 февраля 2002 г. N 117
"О Почетной грамоте Министерства здравоохранения
Республики Татарстан"

В целях поощрения работников учреждений, организаций, предприятий системы здравоохранения за добросовестный труд и заслуги в развитии здравоохранения и медицинской науки, а также лиц, отличившихся при охране здоровья граждан Республики Татарстан приказываю:
1. Утвердить:
Положение о Почетной грамоте Министерства здравоохранения Республики Татарстан;
Форму представления материалов к награждению Почетной грамотой Министерства здравоохранения Республики Татарстан.
2. Контроль за исполнением данного приказа возложить на заместителя министра здравоохранения Республики Татарстан Гильманова А.А.

Министр здравоохранения
Республики Татарстан 	К.Ш.Зыятдинов	

Приложение N 1
к приказу Минздрава РТ
от 15 февраля 2002 г. N 117

Положение
"О Почетной грамоте Министерства здравоохранения
Республики Татарстан"

I. Общие положения

1. Почетная грамота Министерства здравоохранения Республики Татарстан учреждается для награждения за заслуги в области здравоохранения и медицинской науки:
- трудовых коллективов медицинских учреждений, а также учреждений и иных организаций, деятельность которых связана с реализацией функций здравоохранения;
- работников системы Министерства здравоохранения Республики Татарстан;
- лиц за заслуги в развитии здравоохранения.
2. Награждение Почетной грамотой Министерства здравоохранения Республики Татарстан производится по представлению территориальных органов здравоохранения, руководителей республиканских медицинских учреждений.
2.1. Для награждения Почетной грамотой Министерства здравоохранения Республики Татарстан трудовых коллективов на имя Министра здравоохранения представляется ходатайство территориального органа управления Министерства здравоохранения Республики Татарстан с обоснованием заслуги, которое подписывается руководителем территориального органа и заверяется печатью.
2.2. Ходатайство о награждении Почетной грамотой Министерства здравоохранения Республики Татарстан отдельного лица возбуждает коллектив учреждения, в штате которого состоит работник и оформляет на него представление, которое направляется в территориальный орган управления по подчиненности. Материалы на награждение направляются в Министерство здравоохранения Республики Татарстан территориальным органом не позднее, чем за 1 месяц до награждения. Учреждения республиканского подчинения материалы направляют непосредственно в Министерство здравоохранения Республики Татарстан.
3. Награждение Почетной грамотой Министерства здравоохранения Республики Татарстан производится при условии соблюдения последовательности награждения (коллектив, территориальный орган, далее Министерство здравоохранения).
Требования к стажу лиц, представленных к награждению: общий стаж работы в здравоохранении не менее 10 лет, в данном коллективе не менее 3 лет.
Почетная грамота Министерства здравоохранения Республики Татарстан не относится к ведомственным знакам отличия в труде, учитываемых при присвоении звания "Ветеран труда" в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Лицам, награжденным Почетной грамотой Министерства здравоохранения Республики Татарстан возможна выплата единовременной премии в размере одного должностного оклада за счет средств учреждения, в котором работает награжденный.
Награжденные Почетной грамотой Министерства здравоохранения Республики Татарстан имеют преимущественное право первоочередной подготовки на курсах повышения квалификации. Данная награда учитывается при аттестации и переаттестации на квалификационную категорию.
4. Отзыв Почетной грамоты Министерства здравоохранения Республики Татарстан может быть осуществлен только приказом Министерства здравоохранения Республики Татарстан после рассмотрения обстоятельств, ставящих под сомнение правомерность награждения.

Приложение N 2
к приказу Минздрава РТ
от 15 февраля 2002 г. N 117

                              Представление
      к награждению Почетной грамотой Министерства здравоохранения
                          Республики Татарстан

1. Фамилия, имя, отчество _______________________________________________
2. Дата и год рождения __________________________________________________
3.  Образование   (где,   когда   окончил   образовательное   учреждение)
_________________________________________________________________________
                  (указывать полностью без сокращений)
4. Место работы, занимаемая должность ___________________________________
_________________________________________________________________________
                  (указывать без сокращения названий)
_________________________________________________________________________
5.  Общий  стаж  работы,  стаж  работы  в  данном  коллективе,  в  данной
должности, перемещения за последние 3 года ______________________________
_________________________________________________________________________
6.  Награды  Управления  здравоохранения,  Министерства   здравоохранения
Республики Татарстан за последние 5 лет _________________________________
7. Характеристика (конкретные заслуги) должна подробно  отражать  деловые
качества   (специальную,   теоретическую   и   практическую   подготовку,
квалификацию  специалиста,  результаты  аттестации  (при  наличии  высшей
квалификационной категории), вклад работника в развитие  здравоохранения,
в т.ч. новых форм оказания медицинской помощи населению, показать  анализ
деятельности за последние 3 года.
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
8. Подпись руководителя учреждения (по подчиненности)
   - органа управления здравоохранением территорий республики.

Подпись должна быть скреплена круглой печатью, фамилия  руководителя  или
заместителя   подписавшего    представление,    указываться    полностью,
разборчиво.

Руководитель территориального
органа здравоохранения