Часто задаваемые вопросы

2. На видеоконференции было озвучено, что при начислении баллов по критериям оценки деятельности медработников нужно работать с Постановлением КМ РТ № 323 от 25.04.2012 года. таблица №23. Например: 1. у врача-рентгенолога согласно Постановления КМ РТ № 323 должно быть 60 баллов, а по приказу МЗ РТ №620 от 27.04.2012 г. у врача-рентгенолога - 45 баллов. 2. у врача-акушера-гинеколога согласно Постановления КМ РТ № 323 должно быть 65 баллов, а по приказу МЗ РТ №620 от 27.04.2012 г. у врача-акушера-гинеколога - 54 балла. 3. У врача-анестезиолога-реаниматолога согласно Постановления КМ РТ № 323 должно быть 63 балла, а по приказу МЗ РТ №620 от 27.04.2012 г. у врача-анестезиолога-реаниматолога - 120 баллов. И т.д. Согласно Приложения №2 к приказу №620, менять количество критериев нельзя. Каким образом мы должны увеличивать или уменьшать количество баллов? Имеем-ли мы право увеличить (уменьшить) количество баллов по какому-либо наименованию критерия. Или имеем право добавить какой-то критерий или критерии на недостающее количество баллов?