Часто задаваемые вопросы

1. У нас по штатному расписанию утверждена бригада анестезиологии и реанимации. Раньше врачи анестезиологи тарифицировались как врачи хирургического профиля. Почему теперь врач-анестезиолог относится по ПКГ 3-3 и зав. отделением врач-анестезиолог по ПКГ 4-1, а не 3-4 и 4-2? 2-ой код специфики -18. По приложению № 1 по коду специфики 18 могут получать надбавку только руководители по ПКГ 4-1 2. Если работник имеет почетное звание не по той должности по которой работает, производится ему надбавка? например: работает электриком, имеет почетное звание заслуженного художника? 3. Кто устанавливает выплаты стимулирующего характера руководителю, его заместителям , главной мед сестре и гл бухгалтеру головного учреждения и его филиалов? (п.7.6.) 4. Кто устанавливает выплаты за качество заместителям, главному бухгалтеру, главной мед. сестре филиалов РКПД. 5. .Внешним совместителям общеотраслевых премия выплачивается? По постановлению только основным работникам. 6. При доведении до ЕТС учитываем 2% премиальные от оклада и выплат стимулирующего характера. (п.8.6). А сумму повышения 6,5 % тоже умножаем на 2%. И какому виду выплат относится повышение 6,5 %?.

1.  Врачи-анестезиологи-реаниматологи отнесены к профессиональной квалификационной группе «Врачи и провизоры» к третьему квалификационному уровню «врачи-специалисты стационарных подразделений лечебно-профилактических учреждений, станций (отделений) скорой медицинской помощи».

Руководители отделений (палат) анестезиологии-реанимации отнесены к профессиональной квалификационной группе «руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)» к первому квалификационному уровню «Заведующий структурным подразделением (кроме заведующих отделениями хирургического профиля стационаров)»

В ПКМ РТ от 25.04.2012 №323 будут внесены дополнения в части привязки к специфике 51 «Работа в противотуберкулезных диспансерах, туберкулезных больницах …» структурных подразделений со следующими порядковыми номерами 34с, 39с, 41с, 42с, 102с, 144с

2.  На работника, замещающего должность электрика, надбавка за наличие почетного звания «Заслуженный художник» не распространяется.

3.  Учредитель учреждения устанавливает руководителю учреждения здравоохранения выплаты стимулирующего характера за качество выполняемых работ (п.7.5. ПКМ РТ от 25.04.2012 № 323).

Руководитель учреждения, в свою очередь, устанавливает выплаты стимулирующего характера за качество выполняемых работ своим заместителям, главному бухгалтеру, главной медицинской сестре, а также руководителям подведомственных филиалов (п.7.4. ПКМ РТ от 25.04.2012 № 323).

4.  Установление выплат стимулирующего характера за качество выполняемых работ заместителям руководителя, главному бухгалтеру, главной медицинской сестре подведомственных филиалов определяется коллективным договором. На основании утвержденного коллективного договора данные надбавки может устанавливать как руководитель юридического лица, так и руководитель филиала.

5.  В п. 3.15. Положения об условиях оплаты труда работников профессиональных  квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих и общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих государственных учреждений здравоохранения Республики Татарстан премиальные и иные поощрительные выплаты  распространены только на основных работников.

6.  Дополнительная надбавка к должностному окладу и выплаты стимулирующего характера в размере 6,5% включается в расчет размера 2% фонда оплаты труда на премиальные и поощрительные выплаты, предусмотренные п.8.6. ПКМ РТ от 25.04.2012 № 323.

А.А. Афанасьева, 231-79-40

Albina.Afanaseva@tatar.ru   

Вернуться к списку вопросов

Все материалы сайта доступны по лицензии:
Creative Commons Attribution 4.0 International