Часто задаваемые вопросы

1. Сотрудники, находящиеся на внебюджете (зубопротезный кабинет, профкабинет) должны ли переходить на НСОТ? 2. Врачей акушеров-гинекологов поликлиники, оперирующих в стационаре и несущих круглосуточную ургентацию, можно ли отнести к 4-му квалификационному уровню ПКГ «Врачи и провизоры»? 3. Как платить «Заслуженный врач» на 1,0 ставку или на 1,5 ставки? (В 613 было по одному из оснований)? 4. Как исчислять стаж если он прерывался периодически т.е врач переходил с одного места работы на другое и период перерыва достигал от 1 го месяца до 1 – го года при этом профиль не менялся? 5. Зав.кабинетом медицинской статистики имеет высшее педагогическое образование, но не имеет медицинского высшего образования. Следует ли отнести ее к ПКГ «Врачи и провизоры»? 6. В какое ПКГ отнести медицинских регистраторов не имеющих среднего медицинского образования? 7. Куда отнести районного педиатра по ПКГ «Врачи и провизоры» или «Руководители структурных подразделений»?
1. Да, если применялись условия оплаты труда по Единой тарифной сетке согласно приказу МЗ РТ от 02.09.1999 № 613, поскольку с 1.07.2012 он утрачивает силу.

2. Врачу-акушеру–гинекологу, замещающему данную должность в амбулаторно-поликлиническом подразделении учреждения здравоохранения, устанавливается 2 квалификационный уровень «Врачи-специалисты (кроме врачей-специалистов, отнесенных к 3 и 4 квалификационным уровням)».

В период занятия специалистом данной должности в стационаре, и осуществляющему круглосуточную ургентацию, устанавливается 4 квалификационный уровень «Врачи-специалисты хирургического профиля, оперирующие в стационарах лечебно-профилактических учреждений».

3. Надбавка «Заслуженный врач» оплачивается как по основной должности, так и по совместительству.

4. В стаж работы врача по профилю засчитывается медицинская работа в учреждениях и организациях всех форм собственности согласно перечню должностей, отнесенных к профессиональной квалификационной группе 3 «Врачи и провизоры» и  профессиональной квалификационной группе 4 «Руководители структурных подразделений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием», при этом исчисляется общий стаж работы на врачебных должностях.

5. Согласно приказу МЗиСР РФ от 23.07.2010 г. N 541н наименования должностей руководителей структурных подразделений (отделов, отделений, лабораторий, кабинетов, отрядов и др.) дополняются наименованием врачебной должности, соответствующей специальности по профилю структурного подразделения.

Для замещения должности заведующего отделением медицинской статистики допускаются лица с высшим профессиональным (медицинским) образованием, послевузовским и (или) дополнительным профессиональным образованием и сертификатом специалиста по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье", "Социальная гигиена и организация госсанэпидслужбы", "Управление сестринской деятельностью". Другие варианты исключаются, так как противоречат квалификационным требованиям.

6. Основанием для установления работникам разрядов по оплате труда является уровень образования, необходимый для замещения соответствующей должности по квалификационным требованиям.

В случае, если лица, замещающие должности медицинский регистратор или медицинский дезинфектор, не имеют среднего профессионального образования, их следует тарифицировать по профессиональной квалификационной группе «Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня» 1 квалификационного уровня (4 611 руб.)

7. Должность  районный педиатр относится к Профессиональной квалификационной группе «Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)» к 1 квалификационному уровню - «Заведующий структурным подразделением (кроме заведующих отделениями хирургического профиля стационаров) (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом и др.)».

А.А. Афанасьева, 231-79-40

Вернуться к списку вопросов

Все материалы сайта доступны по лицензии:
Creative Commons Attribution 4.0 International