Часто задаваемые вопросы

1. Надбавка за сложность и напряженность работы в размере 5% у общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих относится к выплатам стимулирующего характера. Следовательно ее необходимо индексировать на 6,5%, согласно ПКМ РТ ОТ 19.10.2011 № 869, как и должностной оклад. Правильно ли это? 2. Согласно ПКМ от 25.04.2012г. № 323 выплаты за наличие ученой степени устанавливаются по отрасли науки, согласно номенклатуре специальностей научных работников. В Приказе МЗ РТ от 02.09.1999г. №613 п.6. повышение окладов за ученую степень медицинских (фармацевтических, биологических, химических) наук учитывалось независимо какую врачебную должность занимает медицинский работник. В лабораторную службу до 1999 г. принимались на должности врачей-лаборантов специалисты с высшим биологическим образованием, многие из которых имели ученые степени, в данном случае биологических наук. Будет ли рассматриваться вопрос о сохранении доплаты за ученую степень данной категории медицинских работников?

1.  Надбавка за сложность и напряженность работы в размере 5% у общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих подлежит индексации на 6,5% (основание ПКМ РТ ОТ 19.10.2011 № 869).

 2.  Согласно п.5.2.5.(табл.5) ПКМ РТ от 25.04.2012 № 323 выплаты за наличие ученой степени (биологических, химических наук) врачам-лаборантам устанавливаются.

А.А. Афанасьева, 231-79-40

Albina.Afanaseva@tatar.ru

Вернуться к списку вопросов

Все материалы сайта доступны по лицензии:
Creative Commons Attribution 4.0 International