Часто задаваемые вопросы

1. У нас в штатном расписании существует фтизиатрический кабинет, в специфике его нет, но есть противотуберкулезный кабинет с кодом 82. Можно ли использовать этот кабинет и специфику 51 «Работа в противотуберкулезных больницах, а также отделениях (больницах, клиниках) для лечения больных туберкулезом»? 2. Аналогично с гинекологическим кабинетом. у нас есть женская консультация, а в положении №323 в приложении №3 есть только гинекологический кабинет (отделение) (код 9) можем ли мы его применить?

Переговорили с кадрами по поводу заведующего ОМО. Согласно приказу МЗ и СР РФ №415н от 07.07.2009г. по специальности «Управление сестринской деятельностью» могут работать руководителем структурного подразделения (медицинской статистики, организационно-методического); врач-статистик; врач-методист. Значит мы можем согласно этого рассчитать з\п главного врача?

1. В штате имеются должности учителя, воспитателя и т.д., специфика нашего учреждения 20% (код 13 Работа в туберкулезных санаториях), а образовательной программы составляет 20%. Какую специфику мы им ставим 40% или 25%, согласно примечанию приложения 1 Положения об условиях оплаты труда? 2. В перечень основного персонала для определения размера должн. оклада руководителя входит должность учитель-дефектолог. У нас по штатному расписанию просто учителя общеобразовательной программы, входят ли они в этот перечень?

к какому квалификационному уровню ПКГ3 относить врачей-анестезиологов-реаниматологов?

как исчислять стаж врача по профилю, если он периодически прерывался в связи с переходом с одного места работы на другое от 1 месяца до 1 года и менялось наименование должностей?

нужно ли переводить на новые условия оплаты труда работников зубопротезных кабинетов и др., содержащихся за счет средств, приносящих доход деятельности (внебюджета)?

какой применяется тарифный коэффициент по четырехразрядной тарифной сетке по оплате труда при установлении разряда по оплате труда медицинскому регистратору (дезинфектору) при отсутствии у него среднего профессионального образования?

какой применяется тарифный коэффициент по четырехразрядной тарифной сетке по оплате труда при установлении разряда по оплате труда фельдшеру-лаборанту (медицинской сестре, санитарке) при наличии у него высшего медицинского образования?

учитываются ли такие выплаты, как «премия» и «за качество» в расчете должностного оклада руководителя?

По Постановлению КМ РТ от 25.04.2012г. №323 «Об условиях оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Республики Татарстан» в выплату за специфику включены не все должности медицинского персонала ГАУЗ «ССМП».Просим вас разъяснить, будут ли изменения с включением всех работников.