В городской больнице № 5 Набережных Челнов прошел тренинг для молодых специалистов среднего звена. Медработники больницы приняли участие в практических занятиях на развитие коммуникативных навыков, а также рассмотрели основные составляющие эффективного взаимодействия медицинского работника с пациентами. По результатам тренинга участники в формате диалога обсудили основные психологические аспекты работы среднего медперсонала медицинской организации.
Анкетирование и тренинги проводятся в больнице ежеквартально в целях профилактики синдрома эмоционального выгорания. Стоит отметить, что в больнице работает этико-деонтологическая комиссия, цель создания которой - совершенствование качества оказания медицинской помощи населению в учреждении.