Конференция «Актуальные проблемы охраны труда и пути их решения в учреждениях здравоохранения Татарстана»

Сегодня в Образовательном центре высоких медтехнологий прошла конференция посвящённая проблемам безопасности труда в учреждениях здравоохранения.

В начале мероприятия состоялось открытие выставки «Безопасность и охрана труда». Далее последовало пленарное заседание и круглые столы. Вступительное слово произнес заместитель министра здравоохранения Татарстана Ринат Залалдинов. В своем выступление он подчеркнул особую актуальность данной конференции. -Мы убеждены в том, что здоровье персонала учреждений здравоохранения Республики Татарстан непосредственно связано с условиями труда, а улучшение условий труда -  одна из важнейших составляющих модернизации здравоохранения в целом», - сказал присутствующим Ринат Залалдинов - Министерства здравоохранения Республики Татарстан целенаправленно решает задачи по снижению рисков несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, работает над повышением качества условий  труда, снижения количества несчастных случаев на производстве, улучшения здоровья медицинских работников.

В конференц-зале Образовательного центра Высоких медицинских технологий присутствовали ведущие специалисты Государственной инспекции труда, Министерства труда, занятости  и социальной защиты, межрегиональной ассоциации охраны труда, Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по РТ, Фонда социального страхования, председатели  профсоюзных комитетов учреждений здравоохранения и органов управления  здравоохранением и др.

 «Основная цель конференции – обсудить проблемы охраны труда, имеющиеся в учреждениях, выработать единые подходы для их решения,  и в первую очередь с целью снижения уровня травматизма и профессиональных заболеваний, привлечь внимание руководителей всех уровней к решению проблем охраны труда», - начал свое выступление Марат Тимерзянов, начальник управления метрологического и технического контроля, охраны труда Минздрава РТ.

Реализация Программы мероприятий по охране труда позволила в 2011 году снизить: показатель травматизма по отрасли на 1000 работающих до 0,635, что на 8% меньше чем в 2010 году; число дней нетрудоспособности  на16% по сравнению с 2010 годом; травматизм у женщин  с 83 % (2010) до 82% (2011); показатель профессиональной заболеваемости работников отрасли с 0,65 в 2010 году до 0,13 в 2011 году на 10000 работающих; снизить количество дорожно-транспортных происшествий, произошедших по вине водителе медицинских учреждений  до 32 случаев (2011). В 2011 году  было аттестовано 3969 рабочих мест по условиям труда. За счет укомплектования  штатных единиц специалистами по охране труда и специалистами выполняющими функции инженеров по охране труда обеспеченность составила 98%.

Об основных  направлениях совершенствования системы управления охраной труда в учреждениях здравоохранения и о внедрение современных систем управления охраной труда рассказала Татьяна Манжосова - начальник отдела охраны труда  Министерства труда, занятости  и социальной защиты РТ 

О проблемах организации охраны труда и выполнения законодательства об охране труда в учреждениях здравоохранения доложила начальник отдела охраны труда в непроизводственной сфере и лёгкой промышленности Государственной инспекции труда А.Н.Тахаутдинов.

 Председатель межрегиональной ассоциации охраны труда Ф.И.Габдрахманов осветил  проблемы «Услуги в области охраны труда. Критерии выбора организаций, оказывающих услуги в области охраны труда».

После официальной части участники конференции работали за круглыми столами. Начальник управления метрологического и технического контроля, охраны труда Минздрава РТ Марат Тимерзянов провел круглый стол на тему «Современные методы аттестации рабочих мест по условиям труда в учреждениях здравоохранения.  Практическое применение результатов аттестации».

В библиотеке Образовательного центра ВМТ собрались коллеги под руководством Куликова В.С. – начальника отдела технического контроля и охраны труда Минздрава РТ. Тема круглого стола была названа как  «Перспективы развития системы общественного контроля за условиями и охраной труда. Современные подходы к решению вопроса предоставления компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда».

Входе мероприятия прошло награждение специалистов по охране труда в честь Международного  дня охраны труда.

Подводя итог конференции коллеги приняли резолюцию. За последние годы  в учреждениях здравоохранения Республик Татарстан уделено большое внимание решению данных проблем. За счет реализации программы модернизации Республики Татарстан на 2011-2012 годы , за счет применения передовых решений и технологий улучшены условия труда работников здравоохранения в 17  учреждениях здравоохранения, в том числе 12 ЦРБ. (Только за 2011 год позволило улучшены условия труда в ГАУЗ «Республиканская клиническая больница МЗ РТ», «Детская клиническая больница» МЗ РТ, «Больница скорой медицинской помощи» г. Набережные Челны, «Закамская детская больница с перинатальным центром» г. Набережные Челны и условия труда в 12–ти  Центральных районных больниц за счет реконструкции и строительства приемных покоев).

 В 2012 году продолжается работа,  в рамках Программы, по  модернизации  25 медицинских   учреждений, на которые  предусмотрено     финансирование строительно-монтажных   работ. Министерством здравоохранения Республики Татарстан разработана и выполняется отраслевая целевая программа  «Улучшения условий труда работников медицинских учреждений Республики Татарстан на 2010-2012 годы».

На конференции отмечено, что в настоящее время важное  значение приобретает развитие социального партнёрства в решении вопросов охраны труда. Но в отдельных учреждениях  имеет место непонимание отдельными руководителями важности вопросов охраны труда. Недостаточным остается уровень информационно-правового обеспечения, особенно в условиях быстро меняющегося законодательства в сфере труда.

Делегаты конференции солидарны в утверждении, что  несчастные случаи и профессиональные заболевания предотвратимы. Сохранение жизни и здоровья работника здравоохранения приобретает особое значение и требует системного подхода к вопросам охраны труда на всех уровнях: министерство, учреждение здравоохранения, структурное подразделение. Внедрение современной системы управления охраной труда и профессиональными рисками, включая информирование работников о соответствующих рисках на производстве, должно способствовать профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний, обеспечению достойных условий труда и здорового образа жизни.

Участники конференций считают, что предлагаемые меры позволят активизировать работу по улучшению условий и охраны труда в учреждениях здравоохранения Республики Татарстан,  повысить эффективность государственного управления охраной труда, реально обеспечить права работника на труд, отвечающий  всем требованиям безопасности.