В Тукаевской ЦРБ был принят коллективный договор, который будет действовать на протяжении трех лет, до 2027 года. Этот документ является результатом сотрудничества между руководством медицинского учреждения и представителями трудового коллектива.
Коллективный договор — это соглашение, которое регулирует отношения между работодателем и работниками, устанавливает их права и обязанности, а также определяет условия труда и отдыха. Коллективный договор - это продукт работы рабочей группы, которая в результате кропотливой работы сумела создать детально проработанный документ, который основывается на принципах партнерства, учитывающий максимальные социальные гарантии трудовому коллективу ЦРБ!
Принятие коллективного договора показывает, что руководство ЦРБ стремится к долгосрочному и стабильному сотрудничеству с трудовым коллективом. Это свидетельствует о благоприятной рабочей атмосфере в учреждении и готовности сторон совместно решать возникающие проблемы и вопросы.
