В 2025 году каждый житель Заинска обратился в Заинскую ЦРБ около восьми раз
3 марта во Дворце культуры «Энергетик» состоялся итоговый Медицинский совет ГАУЗ «Заинская центральная районная больница».
В работе совета приняли участие заместитель министра здравоохранения Республики Татарстан Ильдар Разинович Фатихов (который также является куратором района на протяжении 12 лет), глава Заинского муниципального района Разиф Галиевич Каримов, главный врач Нижнекамской ЦРМБ Сергей Николаевич Мерзлеев, руководители структурных подразделений, медицинские работники и ветераны отрасли.
Обсуждали главные темы — демографические показатели, обновление материально-технической базы, успехи цифровой трансформации и острые кадровые вопросы.
Открыл заседание глава района Разиф Каримов, который поблагодарил медицинских работников за их нелегкий труд, вклад в здоровье жителей и отдельное спасибо он сказала за помощь участникам СВО. Разиф Каримов открыто говорил о положительных изменениях в инфраструктуре больницы, которые стали возможны благодаря поддержке Раиса Республики Татарстан и Министерства здравоохранения и о проблемах, которые предстоит совместно решать.
Разиф Каримов отметил, что Заинск является привлекательным городом, где много социальных объектов для комфортной жизни. За эти годы было много вложений в капитальный ремонт зданий Заинской ЦРБ, где созданы хорошие условия для работы врачей.
- Заинская ЦРБ является привлекательным местом для работы молодых специалистов, как и сам город Заинск, - отметил он.
С основным докладом «Об итогах деятельности ГАУЗ «Заинская ЦРБ» в 2025 году и задачах на 2026 год» выступил главный врач Айдар Мухаматнурович Фатыхов. Он представил подробный анализ демографической ситуации. На начало 2026 года в Заинском муниципальном районе проживает 51 449 человек. В 2025 году родилось 193 ребенка. В структуре смертности лидируют болезни системы кровообращения (44,4%), злокачественные новообразования (18,7%) и болезни органов дыхания (9%). Говоря о задачах на 2026 год Айдар Фатыхов выделил основные направления: удержание смертности на уровне не выше 2025 года, 100% выполнение планов по диспансеризации и профосмотрам, активная кадровая политика с использованием новых федеральных и региональных инструментов поддержки.
Промышленная диспансеризация дает результат
Заведующая поликлиникой Ирина Михайловна Исаева доложила о результатах профилактических мероприятий. В 2025 году диспансеризацию определенных групп взрослого населения прошли 16 681 человек.
В рамках проекта «Промышленная диспансеризация» мобильные медицинские бригады совершили 81 выезд на предприятия города и района (Заинская ГРЭС, сахарный завод, завод «Техно» и другие). Осмотрено 7 227 работающих граждан. Благодаря этому проекту смертность среди трудоспособного населения снизилась на 34%. «Это прямое доказательство эффективности выездной работы и заботы работодателей о своих сотрудниках», — отметила Ирина Исаева.
Также в 2025 году стартовала диспансеризация репродуктивного здоровья и было смотрено 5 934 человека. Результаты показывают хороший репродуктивный потенциале населения района.
Заместитель главного врача по цифровой трансформации Айнур Ильнурович Хуснутдинов представил доклад о развитии «цифрового контура» больницы. Сегодня в Заинской ЦРБ функционирует 449 автоматизированных рабочих мест. Благодаря программе Раиса РТ больница получила 150 новых компьютеров, что позволило обновить парк техники.
Ключевые итоги цифровизации:
- Внедрение системы «Единый кардиолог». Теперь в 46 ФАПах можно снимать ЭКГ и мгновенно передавать снимок врачу. В 2025 году проведено 3 190 таких исследований из отдаленных сел.
- Лабораторная информационная система «NexMed». Настроен автоматический обмен данными: врач назначает анализ, а результат сразу приходит в карту пациента и дублируется в личный кабинет на Госуслугах.
- Электронные услуги. Из 92 995 записей к врачу более 70% (71 393) были сделаны дистанционно — через порталы Госуслуг РФ и РТ.
- Больница формирует 53 вида структурированных электронных медицинских документов (СЭМДов), которые становятся юридически значимыми и попадают в федеральные регистры.
Заслушав основные доклады, выступил заместитель министра здравоохранения РТ Ильдар Разинович Фатихов. Он провел конструктивный разбор деятельности больницы.
Ильдар Фатихов акцентировал внимание на ключевых проблемах, куда входит и кадровый вопрос.
Обеспеченность врачами в Заинске — 15,1 на 10 тыс. населения, что в 2,4 раза ниже среднереспубликанского показателя. Укомплектованность — 48%. За 2025 год прибыло 11 врачей, уволилось 10.
Ильдар Фатихов отметил, что старые механизмы привлечения кадров (через квотирование Минздрава) уходят в прошлое. Теперь ставка делается на портал «Работа в России» и целевые договоры напрямую с абитуриентами.
Он призвал руководство больницы к активному рекрутингу за пределами Татарстана, используя новые меры поддержки, анонсированные на коллегии Минздрава.
«У вас отремонтирована больница, новое оборудование. Вам есть куда приглашать новые кадры, но важно рассказывать о себе не только внутри республики, но и выходить за ее пределы. Других вариантов нет», — резюмировал заместитель министра.
В завершении официальной части состоялась церемония награждения. Лучшие медицинские работники были отмечены почетными грамотами и благодарственными письмами Министерства здравоохранения РТ, главы района и главного врача.