Открыт прием заявок на Всероссийский Конкурс «Инвестиции в развитие здоровой страны»
Лучшие корпоративные практики-2026» Ассоциация оздоровительного туризма и корпоративного здоровья (АОТ) объявляет о старте приема заявок на участие во Всероссийском ежегодном конкурсе «Инвестиции в развитие здоровой страны. Лучшие корпоративные практики-2026».
Прием заявок продлится до 31 июля 2026 года.
Конкурс проводится уже 7-й год подряд и нацелен на популяризацию лучших практик российских предприятий, развивающих программы корпоративного здоровья и благополучия.
В конкурсе могут принять участие компании, которые готовы делиться опытом реализации корпоративных проектов, нацеленных на сохранение здоровья персонала, поддержку здорового долголетия, продолжительной и активной жизни с помощью внедрения спортивных и оздоровительных программ, организации комфортной и безопасной рабочей среды, популяризации принципов здорового образа жизни.
Председатель АОТ Елена Трубникова: «И собственники, и руководители сегодня хотят инвестировать в здоровье сотрудников, но как это делать правильно многие не понимают. Наш конкурс призван консолидировать лучшие практики, на которые можно ориентироваться при создании здоровьесберегающих корпоративных программ».
С 2026 года участие в конкурсе, благодаря поддержке амбассадоров проекта стало бесплатным абсолютно для всех компаний.
Кроме того, в этом году к постоянным восьми номинациям («Развитие спортивной культуры»;
«Развитие оздоровительной культуры»;
«Развитие корпоративной благотворительности и волонтерства через спортивные мероприятия»;
«Организация пространства для отдыха»;
«Создание благоприятных условий труда»;
«Забота о психологическом комфорте сотрудников»;
«Создание информационного ресурса по вовлечению сотрудников в занятия спортом и ЗОЖ»;
«Лучшая оздоровительная концепция для сотрудников предприятий в санатории или спа-отеле») добавилась девятая – «Развитие программ семейного благополучия сотрудников».
В номинацию «Развитие программ семейного благополучия сотрудников» будут приниматься проекты, направленные на поддержку семейных сотрудников в рамках отдельных программ или как части демографической политики компании – подключение членов семьи сотрудников к ДМС/комплексным программам здоровья и благополучия, к спортивным и оздоровительных мероприятиям компании, укрепляющих семейные ценности, помощь в организации семейного отдыха, поддержка сотрудниц в декрете и после выхода из него, наличие корпоративных дошкольных учреждений, программы образования для детей сотрудников, финансовая помощь молодым родителям, жилищные программы и другие меры, направленные на поддержание оптимального баланса между работой и семейной жизнью сотрудников.
Заявки на участие и конкурсные проекты принимаются по 31 июля 2026 года.
Затем в формате онлайн-трансляций будут проходить защиты проектов с участием жюри, в состав которого входят ведущие эксперты в области управления персоналом и устойчивого развития.
По итогам тщательного анализа присланных проектов и по результатам онлайн-защит жюри выберет победителей в соответствии с критериями, определенными для каждой номинации. Итоги конкурса «Инвестиции в развитие здоровой страны.
Лучшие корпоративные практики-2026» будут объявлены на торжественной церемонии, которая состоится в финале одноимённого форума в Москве 3 декабря 2026 года.
Ознакомиться подробнее с положением о конкурсе, с библиотекой проектов, командой жюри и победителями прошлых лет, можно на сайте АОТ.