Начальник отдела кадров МЗ РТ Ю.А.Кнни: "...если молодой специалист придет в больницу с желанием работать ..., любой главный врач его с удовольствием возьмет в свой штат"

Юрий Андреевич, встреча со студентами вызвала большой интерес…
- Встреча студентов 6 курса лечебного и педиатрического факультета вуза с потенциальными работодателями вызвала большой интерес как у студентов, учитывая сколько их было на встрече, так и у главных врачей практически из всех районов республики. Это показывает насколько важны такие встречи и какой дефицит кадров в настоящее время в практическом здравоохранении Татарстана.
Были определены дни, в которые студенты могут получить консультацию по вопросам трудоустройства.
- Консультации пройдут 10-11 декабря и 17-18 декабря 2014 года с 16.00 до 18.00 по адресу: г.Казань, ул. Бутлерова, д.49, ГУК, каб. 419 (4 этаж).
Более того, учитывая опыт прошлого года, необходимо увеличить количество этих дней. В прошлом году было очень много ребят, они были вынуждены даже стоять в очереди. Дополнительные дни мы планируем провести в период каникул, чтобы студенты из районов смогли у себя на родине обговорить все вопросы со своими потенциальными работодателями, особенно это касается целевиков.
В докладах прозвучали жесткие требования к студентам, обучающимся по целевому контракту.
- Действительно, в выступлениях министра здравоохранения А.Ю. Вафина и ректора КГМУ А.С. Созинова особое внимание было уделено этой категории студентов.
Контроль за выполнением обязательств договора существовал и прежде, но с этого года и минздрав Татарстана и медуниверситет будут очень жестко контролировать этот вопрос.
В этом году мы также запускаем пилотный проект на базе Зеленодольского района по привлечению выпускников. Руководитель исполнительного комитета Зеленодольского района Сергей Геннадьвич Егоров, принявший участие в мероприятии, выразил большую заинтересованность в данном проекте для района. Для молодого специалиста, который приедет в Зеленодольский район будет обеспечено трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством, жилье, достойная заработная плата, полный соцпакет.
Какой самый популярный вопрос среди выпускников медуниверситеа, которые приходят к Вам на консультацию?
- «С кем я могу заключить договор и по какой специальности».
Какие специальности самые востребованные?
- В настоящее время наблюдается кадровый дефицит даже в ведущих республиканских больницах по специальностям: участковый терапевт, участковый педиатр, неонатолог, анестезиолог-реаниматолог, рентгенолог, судмедэксперт, фтизиатр.
Более того, если молодой специалист придет в больницу с желанием работать по одной из перечисленных специальностей, любой главный врач его с удовольствием возьмет в свой штат. Еще раз напоминаю, это не касается обучающихся по целевому контракту.
Дирекция сайта КГМУ