В Детской городской больнице с перинатальным центром г.Нижнекамска прошел психологический тренинг «Построение эффективной команды»

4 и 5 декабря 2015 года в ГАУЗ «Детская городская больница с перинатальным центром» г.Нижнекамска по инициативе Министерства здравоохранения РТ и администрации больницы прошел психологический тренинг на тему «Построение эффективной команды», в котором приняли участие руководители структурных подразделений и ведущие специалисты ГАУЗ ДГБ с ПЦ. Раскрытием потенциала участников тренинга с целью максимального повышения его эффективности занималась Татьяна Владимировна Савельева – тренер, коуч шведской программы «От иерархии к партнерству», доцент, декан психологического факультета ИСГЗ, преподаватель МВА.

ЦЕЛЬ тренинга - формирование эффективного взаимодействия людей в команде через развитие навыков групповой работы, создание позитивного социального окружения, позволяющего членам команды реализовывать их потенциал сообразно существующим целям учреждения.

Сотрудники больницы были поделены на несколько групп, каждая из которых проходила соответствующее занятие в течение двух рабочих дней. Корпоративная программа была очень насыщенна: тесты, ролевые игры, групповые обсуждения, мини-игры.

Мнением о тренинге поделились сотрудники больницы – участники тренинга:

Валерий Тельманович Ихсанов - заместитель главного врача по техническим вопросам: «Мнение относительно проведенного тренинга только самое положительное. Для себя я увидел, что независимо от того, каким образом мы группировались в команды, как и какие задачи выполняли, попав в ту или иную группу участников, мы умеем работать в команде и эффективно реализовывать поставленные перед этой командой задачи».

Елена Павловна Тюленева – заведующая педиатрическим отделением: «Благодаря этому тренингу мы открыли в себе совершенно новые и утвердились во мнении о наличии у себя профессиональных качеств. Из тренинга я вынесла убеждение о том, что наш коллектив – это команда, где каждый может подставить свое плечо. Есть пожелание сделать подобные тренинги регулярными, например один раз в три месяца».

Роза Харисовна Юсупова – ведущий юрисконсульт: «Проведение подобных тренингов очень актуально и необходимо. В результате пройденных тестов, заданий, обсуждений я поняла, что наш коллектив действительно умеет и может работать в слаженном ритме. Наша команда – это наша сила, залог длительного успеха учреждения».