Руководство Чистопольской центральной районной больницы регулярно организовывает тренинги для своих сотрудников. На этот раз тренинг по стрессоустойчивости проведен для сотрудников администрации больницы.
В ходе своей профессиональной деятельности медицинские работники часто сталкиваются со стрессовыми ситуациями и конфликтами, при этом у них нет права на выражение своих эмоций. Запрет на чувства усиливает эмоциональную напряженность, становится стереотипным способом реагирования и, в итоге, приводит к хроническому стрессу.
Таким образом, вопрос управления стрессом в ходе профессиональной деятельности становится для специалистов системы здравоохранения особенно актуальным.
В ходе проведения тренинга Татьяна Савельева - доцент, бизнес-тренер, коуч, арт-терапевт обучила участников тренинга выходу из кризисов и стрессовых ситуаций с наименьшими потерями.
Глубоко была затронута тема конфликтов.
Михаил Баранов, и.о. главного врача стоматологической поликлиники:
- Деятельность руководителей требует большой выдержки, коммуникабельности и стрессоустойчивости. Считаю, что проведение тренинга улучшит навык коммуникации и поведения в коллективе. Выражаю слова благодарности главному врачу Раису Робертовичу за организацию тренинга, целью которого является сплочение коллектива.
Лилия Хуснуллина, заместитель главного врача по медицинскому обслуживанию:
- Хороший тренинг - самый быстрый способ посмотреть на свою ситуацию со стороны или немного «сверху», найти решения и выход из конфликтной ситуации.