Тимбилдинг как основной инструмент формирования корпоративного духа

В Медсанчасти ОАО «Татнефть» и г.Альметьевска прошел психологический тренинг по командообразованию, в котором приняли участие главный врач Закирзянов М.Х., заместители главного врача, заведующие отделениями, средний медицинский персонал. Тренинг провела преподаватель кафедры «Менеджмент здравоохранения» КГМУ, психолог, бизнес-тренер Татьяна Савельева. Тренинг проходил в формате деловых игр, упражнений на отработку эффективных коммуникаций, определение типа личности, роли в команде.

В последние годы различные организации активно осваивают различный арсенал средств работы с персоналом. Ведь чем сплоченнее коллектив, тем быстрее и результативнее им будут решаться любые задачи. Как добиться того, чтобы группа людей разного возраста, воспитания, образования, мировосприятия с разными должностными инструкциями были единой командой? Для этих целей все чаще применяются методики тимбилдинга (термин teambuilding в переводе с английского буквально означает "командостроение") - различных тренингов для персонала, направленных на улучшение взаимодействия между сотрудниками, сплочение коллектива, осознание общих для всех целей и задач.

Работа врача требует постоянной концентрации внимания, умения прорабатывать и анализировать, удерживая в голове огромный объем информации, идентифицировать личностные и морбидные характеристики пациентов, дифференцировать заболевания со сходными признаками течения, в максимально сжатые сроки определить ведущий диагноз, назначить необходимые медицинские мероприятия с учетом переносимости препаратов и индивидуальных особенностей, суметь перевести профессиональную терминологию на доступный язык пациента с учетом социально-личностных особенностей и др.

Сотрудники учреждения активно приняли участие в тренинге. Как отметила Татьяна Савельева, команда Медсанчасти верно выполняла все поставленные задачи, используя креативное мышление, смекалку, быструю реакцию, артистизм и командный дух.