НОВОСТИ

С начала Чемпионата мира по водным видам спорта в Казани зафиксировано 2316 обращений за медицинской помощью. Из них 350 обращений от спортсменов, в том числе 334 иностранных. Всего 130 раз был совершен вызов скорой помощи, госпитализировано (за весь период) 21 человек.

Сегодня министр здравоохранения Республики Татарстан Адель Вафин выступил с публичной лекцией об основных факторах риска возникновения сердечно-сосудистых заболеваний перед трудовым коллективом ОАО Казанский завод «Электроприбор». В ходе выступления, главный врач республики на своем примере рассказал сотрудникам завода о том, как продлить жизнь и бороться с такими заболеваниями как гипертоническая болезнь и атеросклероз.

С начала Чемпионата мира по водным видам спорта в Казани зафиксировано 1715 обращений за медицинской помощью. Из них 246 обращение от спортсменов, в том числе 232 иностранных. Всего 103 раза был совершен вызов скорой помощи, госпитализировано (за весь период) 18 человек. Напомним, стационарная медицинская помощь оказывается в 6 госпиталях Чемпионата. Это Республиканская клиническая больница, Городская клиническая больница №7, Детская республиканская клиническая больница, Межрегиональный клинико-диагностический центр, Республиканская клиническая инфекционная больница, Республиканская клиническая офтальмологическая больница. На территории деревни спортсменов работает медицинский центр деревни спортсменов (ГАУЗ «Городская поликлиника №4 «Студенческая»). В официальных гостиницах («Корстон», «Рамада», «Мариотт», «Ривьера», «Регата») организованы медицинские пункты.

В Медсанчасти ОАО «Татнефть» и г. Альметьевска состоялся очередной мастер-класс (workshop), посвященный гибридным технологиям в лечении аневризм аорты. В рамках мастер-класса под руководством ведущего специалиста отдела хирургического лечения ИБС РКНПК Росмедтехнологий (г. Москва) Тимура Эмвяровича Имаева бригадой специалистов Медсанчасти выполнены четыре операции эндоваскулярного протезирования брюшного и грудного отделов аорты.

Об этом министр здравоохранения говорил в ходе республиканского селекторного совещания в режиме видеоконференции с муниципальными районами республики, посвященном организации и проведению мероприятий по обеспечению граждан набором социальных услуг на 2016 год.

На заседании обсуждались вопросы независимой оценки качества услуг в сфере здравоохранения. В планах Совета обсуждение вопроса лекарственного обеспечения льготных категорий жителей республики. Материалы заседания размещены на сайте Минздрава РТ, в рубрике «Общественный совет».

В период проведения XVI Чемпионата мира ФИНА по водным видам спорта с 24 по 30 июля 2015 г. информационный павильон «Dive safely! Легкой воды!», расположенный на территории стадиона «Казань Арена», посетило около 4 тысяч человек. Специалистами Центра СПИД, АБНО «Новый век» и волонтерами были распространены информационные и профилактические материалы о ВИЧ-инфекции и здоровому образу жизни, газета «Аспект» и представлена возможность пройти экспресс-тестирование на ВИЧ. За указанный период всего охвачено тестированием на ВИЧ и консультированием - 783 чел.

В рамках мероприятий Года борьбы с сердечно – сосудистыми заболеваниями сотрудники ГАУЗ «Балтасинская ЦРБ» продолжают проводить акции среди населения. В фельдшерско–акушерском пункте д.Кня врач общей практики Зиннатуллина Г.И. провела лекторий для 20 пациентов из своего участка с измерением артериального давления и прочтением лекции на тему: «Здоровый человек – здоровая нация - здоровое государство». Такие же мероприятия планируется провести и на других фельдшерско-акушерских пунктах.

Акция проходит в г.Казань, г.Альметьевск, г.Набережные Челны и продлится до 16 декабря 2015 года.

В ДРКБ прошел дистанционный онлайн-курс «Корпоративный тайм-менеджмент» для руководителей высшего звена больницы. Обучение в онлайн-режиме проводил один из ведущих экспертов в области тайм-менеджмента России, заведующий кафедрой Московского финансового промышленного университета к.э.н. Глеб Архангельский. В программу обучения вошли разделы по планированию корпоративного и личного времени работников компании, использование инструментов электронных коммуникаций и стандарты проведения совещаний. Обучение проводилось в рамках реализации стратегии управления персоналом ДРКБ с целью повышения эффективности деятельности организации.