В Казани стартовал второй модуль всероссийской программы «Лидерство в медицине»
С 23 по 27 июля 2025 года на базе Образовательного центра высоких медицинских технологий AMTEC KAZAN проходит второй модуль образовательной программы «Лидерство в медицине».
Это проект Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей».
Во втором модуле принимают участие 150 руководителей медицинских учреждений из девяти регионов России — главные врачи, заместители и управленческие команды, в том числе представители Республики Татарстан.
На открытии обучения участников приветствовал заместитель министра здравоохранения РТ – начальник Управления здравоохранения по Казани Владимир Филатов.
«Организаторы подготовили для вас интересные мастер-классы, выступления ведущих российских эксперта и посещение крупнейших клиник Татарстана, в числе которых РКБ, ДРКБ и ГКБ №7 Казани. Уверен, что благодаря этому обучению вы повысите свои навыки и компетенции. Желаю плодотворного общения и налаживания профессиональной коммуникации», – отметил он.
В течение пяти дней участников ждут лекции, тренинги, практические кейсы и обсуждение лучших региональных практик. В программе:
* коммуникации и формирование личного бренда через СМИ,
* проектное и ситуационное управление,
* законодательные новеллы в сфере здравоохранения,
* цифровизация и бережливые технологии,
* эффективное делегирование и командообразование,
* практики управления медицинской техникой и централизованного обеспечения на примере Москвы,
* формирование образа медицинской организации будущего.
Особое внимание уделяется обмену опытом между регионами, развитию управленческого мышления и поиску нестандартных решений в сфере здравоохранения.
Программа реализуется по инициативе Президента Российской Федерации Владимира Путина и направлена на развитие лидерских и управленческих компетенций у руководителей медицинских организаций. Она объединяет управленцев нового поколения, готовых к трансформации отечественной системы здравоохранения с фокусом на человекоориентированный подход, стратегическое мышление, цифровую трансформацию и эффективность командной работы.