Психологический тренинг прошел в городской клинической больнице №12

Одним из основных направлений современного руководства медицинской организации является улучшение взаимодействия между сотрудниками, что позволяет добиться наиболее эффектной работы. При этом ставится цель результат получить при минимальных затратах и в кратчайшие сроки. Путем решения обозначенной проблемы стала разработка различных программ тренингов и, в частности, тренинга на командообразование.

В ОАО «Городская клиническая больница №12» тренинг провела преподаватель кафедры «Менеджмент в здравоохранении» КГМУ, психолог, бизнес-тренер Татьяна Савельева. В мероприятии приняли участие сотрудники административно-управленческого аппарата во главе с генеральным директором Рамилем Ахметовым. Тренинг проходил в формате деловых игр, были проведены тесты на определение психосоциального типа личности, роли сотрудника в коллективе, а также бизнес-игры, решение задач на логику, задания на командообразование и навыки презентации.

Предложенная программа, несмотря на сжатость сроков, позволяет решать основные проблемы, связанные с функционированием команды в организации. Работа строится по принципу «здесь и сейчас», не требуя долгосрочных изменений на организационном уровне. Предложенный тренинг позволил участникам совершенствовать навыки командной работы, создать позитивный индивидуальный настрой по отношению к коллективу, улучшить социально-психологический климат в организации.