Отдел медицинского образования и аттестации

Основными задачами является:

Осуществление работы, связанной с участием в выработке и реализации государственной политики кадрового обеспечения государственной системы здравоохранения Республики Татарстан;

Управление кадрами в сфере здравоохранения;

Установление долгосрочных и краткосрочных целей в сферы здравоохранения;

Прогнозирование кадрового обеспечения сферы здравоохранения;

Участие в разработке и совершенствования нормативных правовых актов в области кадрового обеспечения сферы здравоохранения.

Функции:

1.Управление разработкой и реализацией государственной политики в сфере кадрового обеспечения государственной системы здравоохранения Республики Татарстан;

2.Осуществление разработки и реализации программы содействия занятости медицинских кадров государственной системы здравоохранения Республики Татарстан;

3.Осуществление подготовки и повышение квалификации медицинских, фармацевтических работников в учреждениях государственной системы здравоохранения Республики Татарстан;

4.Проведение работ по сертификации, аттестации работников государственной системы здравоохранения Республики Татарстан;

5.Проведение совместной работы с образовательными медицинскими и фармацевтическими учебными заведениями Республики Татарстан, обеспечивая единую кадровую политику в вопросах планирования, учета и подготовки кадров государственной системы здравоохранения Республики Татарстан;

6.Организация целевого приема совместно с образовательными организациями, находящимися на территории РТ, а также с образовательными организациями, подведомственными МЗ РТ;

7.Участие в разработке, заключении и выполнении отраслевых соглашений, трехсторонних соглашений Кабинета Министров, Ассоциации промышленных предприятий и Федерации профсоюзов РТ по социальной защите работников государственной системы здравоохранения РТ в установленном законодательством порядке;

8.Осуществление контроля за соблюдением, установленных государством социальных гарантий работникам учреждения государственной системы здравоохранения РТ;

9.Рассмотрение обращений граждан и организаций, содержащих факты нарушения кадровых вопросов в учреждениях государственной системы здравоохранения РТ;

10.Участие в разработке и рассмотрение проектов законодательных и нормативных правовых актов и осуществлять контроль за исполнением действующих нормативных правовых актов по направлениям деятельности отдела в пределах своей компетенции;

11.Осуществление методического руководства подразделений, должностных лиц и специалистов медицинских учреждений государственной системы здравоохранения РТ, решающих кадровые вопросы;

12.Взаимодействие с Государственным жилищным фондом при Раисе РТ в вопросах по обеспечению жилищных прав работников государственной системы здравоохранения РТ в вопросах социальной политики.